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2011年，笔者所在的辽河油田公司把民用水电气暖等各项福利补贴从企业暗补变为显性化补贴，以物业卡补贴的形式发放给职工，由职工自行按需消费。对油田公司而言，减少了福利支出，又承担了社会责任，节约了水电能源。然而这次改革后收费工怍仍然存在很多问题，本文就重点淡二下这些问题，以及解决措施及建议。
一次收费改革引发的思考
【摘 要】
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2011年，笔者所在的辽河油田公司把民用水电气暖等各项福利补贴从企业暗补变为显性化补贴，以物业卡补贴的形式发放给职工，由职工自行按需消费。对油田公司而言，减少了福利支出，又承
【机 构】
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辽宁省盘锦市辽河油田欢喜岭公用事业处
【出 处】
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城市开发：物业管理
【发表日期】
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2014年3期
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