良好的医院文化是医院管理的核心

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现代医院文化并非以前简单理解的打球、唱歌、跳舞、下棋等文体娱乐活动.医院文化是一种具体的文化形态,是医疗卫生领域的生产力,是适合整个医院管理的"个性",是一种基本信念和行为准则,是一种团队精神和价值取向,是医院在积年累月的医疗实践活动中全体员工所形成的四种共识:共同的事物、共同的言语、共同的举动、共同的感受.医院文化主要分为四个层次:精神文化、制度文化、行为文化、物质文化.
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