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国家经济贸易委员会主任王忠禹最近指出，目前国有企业改革和管理进入制度创新、改组、改制、改造和加强管理相结合的新阶段，但我们也必须看到，目前还有相当一部分企业在管理方面程度不同地存在一些问题，有些问题还相当突出。一是管理思想落后，经营观念陈旧。管理思想滞后于改革和经济形势发展的要求。一些企业领导仍然存在着“经营靠计划、盈亏靠财政、发展靠政府”的思想观念，营销机制不健全，缺乏开拓、占领市场的竞争意识和自觉抓管理、练内功的精神。二是管理不严，纪律松弛。缺乏高标准、严要求的工作作风，规章制度不落实，生产秩序和工作