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企业的各类人才是企业可持续发展的重要支撑，发展人力资源管理优势，制定科学的企业可持续发展战略，对提升企业核心竞争力意义重大，本文分析了企业人力资源管理的主要优势，阐述了加强企业人力资源管理的意义，对基于人力资源管理的企业可持续发展战略进行探讨。
基于人力资源管理的企业发展战略探讨
【摘 要】
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企业的各类人才是企业可持续发展的重要支撑，发展人力资源管理优势，制定科学的企业可持续发展战略，对提升企业核心竞争力意义重大，本文分析了企业人力资源管理的主要优势，阐述了加
【机 构】
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中国水电建设集团路桥工程有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2010年32期
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