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员工是企业的主人，员工积极性是影响企业发展的重要因素．本文分析了影响员工积极性的原因是由于物质和精神需要的不满足以及制度的不合理造成，运用人力资源管理的多种激励理论找出了调动员工的积极性的对策．
浅议管理对企业发展的重要性
【摘 要】
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员工是企业的主人，员工积极性是影响企业发展的重要因素．本文分析了影响员工积极性的原因是由于物质和精神需要的不满足以及制度的不合理造成，运用人力资源管理的多种激励理论找
【机 构】
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中国铝业河南分公司
【出 处】
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铝镁通讯
【发表日期】
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2003年2期
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