【摘 要】
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<正> “致天下之大治者在人才”。水利要发展,关键也是靠人才。开发水利人才资源是水利行业实施“科教兴水”战略的必然要求。 那么如何开发水利人才资源呢?笔者认为有以下基
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<正> “致天下之大治者在人才”。水利要发展,关键也是靠人才。开发水利人才资源是水利行业实施“科教兴水”战略的必然要求。 那么如何开发水利人才资源呢?笔者认为有以下基本途径。 一、转变观念,提高认识 人才是一种资源,而且是一个开发不尽、用之不竭的宝库。开发水利人才资源必须首先转变传统的人才观念,要把人才资源开发和利用真正当作社会经济发展的源泉和动力,把劳动人事管理和教育工作的重心转移到对人才资
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