基于大学生职业发展的就业安全教育机制构建——评《大学生职业发展与就业指导》

来源 :热带作物学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lfw_1988
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以学生职业发展为基础,开展大学就业教育工作的重要性与紧迫性不断提升.在当前开展大学生就业教育时,偏重学生就业规划、职业发展与创业技巧等内容教育,未能对学生就业过程中的安全因素给予充分关注,影响了大学生的安全就业.本文将结合《大学生职业发展与就业指导》一书,分析基于大学生职业发展的就业安全教育现状,探索基于大学生职业发展的就业安全教育内容及机制构建策略,以期为当前促进大学生高质量参与就业提供有效借鉴.
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激励机制是现代企业人力资源管理制度的重要内容,也是更好凝聚企业职工智慧、增强企业发展动能的关键举措.面对当前企业人力资源管理的时代诉求,需要以构建完善、智慧的激励机制为基础,更好发挥人力资源优势.本文将结合《企业人力资源管理师》一书,分析当前企业人力资源管理存在的问题,探索企业人力资源管理中激励机制的应用价值与应用策略,以期为当前持续改善企业人力资源管理质量提供有效参考.
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