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高校生存和发展的关键是人员队伍建设，核心是教学、科研和管理队伍建设。高校加强绩效考核的建设，能够引导教职工工作水平的不断提高，激励教职工认真履行其岗位职责，进一步增强教职工的教学、科研、管理和服务水平，给教职工营造一个和谐、稳定、宽松的育人环境，真正做到人尽其才，才尽其用，用人所长，促进高校的可持续发展。