论测试组织结构调整的影响因素

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本文从管理学原理角度提出传统测试组织结构需要调整的原因,再看如今新技术的发展例基于云平台的测试、敏捷测试的出现,无不是适应技术发展变化的需要.无论是传统测试,敏捷测试,云测试都是为了应对变化而演变出来,我们要欢迎变化,拥抱变化,适应变化,不断学习新的技术,不断提升能力(包括组织能力与个人能力),对测试组织结构,测试方法根据外部技术环境变化灵活调整,只要有追求卓越的测试态度,让测试组织结构敏捷起来,测试才能发挥更好的效能与效率,产品质量也就能更上新的台阶.
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