战略管理视角下的企业薪酬管理变革方式

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在经济快速发展的背景影响下,企业也在积极地进行管理层面的变革,各个企业都在落实具有自身发展特色的开放性战略部署.rn企业在落实战略发展模式的过程中需要综合性的考虑,特别是对企业薪酬管理制度变革需要给予高度重视,通过薪酬管理制度改革降低企业运营成本以及强化员工工作积极性的同时,不断提升企业的市场竞争力.
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