文化差异对企业管理绩效的影响——以西部地区为例

来源 :山东农业大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:wiaini0
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本文从西部地区的民族、宗教、语言文字、地域亚文化入手,分析文化差异对企业管理中个体行为、企业文化、投资环境的冲击,以及对企业管理绩效的影响,并针对西部地区文化差异大的事实,提出对西部地区的企业管理,应实行跨文化管理和跨文化培训.
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