【摘 要】
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近年来,党建工作受到了更多的重视,深刻影响着企业的可持续发展.部分企业对党建管理缺乏足够的重视,没有建立起科学的党建管理体系,缺乏优秀的专业人才,不利于自身发展.本文
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近年来,党建工作受到了更多的重视,深刻影响着企业的可持续发展.部分企业对党建管理缺乏足够的重视,没有建立起科学的党建管理体系,缺乏优秀的专业人才,不利于自身发展.本文对此进行了详细的讨论并提出了科学的改进建议,即加强对党建管理工作的重视和人才的培养,建立科学合理的党建管理机制,引进先进管理方法.
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