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加强公交企业基层队伍建设，落实培养人才计划，坚持开展“把党员培养成生产骨干，把生产骨干培养成党员，把党员生产骨干培养成管理人员”的“三培养”工作，从企业中选拔，在企业内培养，为企业所用，走出一条既符合企业实际，适应企业发展，又能改善企业人才队伍结构的新路，是一项值得尝试的公交人才队伍建设工程。
落实人才“三培养”工作 不断加强基层队伍建设——关于公交行业人才队伍建设的思考和尝试
【摘 要】
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加强公交企业基层队伍建设，落实培养人才计划，坚持开展“把党员培养成生产骨干，把生产骨干培养成党员，把党员生产骨干培养成管理人员”的“三培养”工作，从企业中选拔，在企业内培养
【机 构】
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杭州市公交集团
【出 处】
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青年与社会
【发表日期】
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2013年5期
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