人力资源管理在医院中的重要作用

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人力资源管理是一个具有普遍意义的话题,是当前各个行业之间竞争的王牌.人力资源管理水平决定了一个单位的人才基准水平.医院是社会综合服务中重要的组成部分,承担着公共卫生的重要职能.医院人力资源管理对于医院的运行和发展具有重要作用.做好医院人力资源管理工作可以有效提升整体医疗水平,可以促进医院的专业性发展,可以避免医疗纠纷,可以把医院的整体工作推向一个新的水平.医院人力资源管理是医院基础工作的重点.本文从医院在人力资源管理中的主要做法入手,阐述了人力资源管理在医院中的重要作用.
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