【摘 要】
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一般来讲,用人单位与劳动者约定的试用期是双方双向选择的阶段.那么,试用期满才能订立劳动合同吗?试用期多久?试用期期间解除合同有什么规定?试用期中有哪些法律常识呢?一起
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一般来讲,用人单位与劳动者约定的试用期是双方双向选择的阶段.那么,试用期满才能订立劳动合同吗?试用期多久?试用期期间解除合同有什么规定?试用期中有哪些法律常识呢?一起来学习吧……rn《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动关系自用工之日起建立.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.上述规定表明,劳动合同的订立,不能因为约定了试用期而免除.换言之,试用期是包含在劳动合同期限内的.
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