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人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。在知识经济时代的人力资源管理中运用心理学的理论和方法有着十分重要的意义。从人员选拔和使用两方面对心理学运用进行了简要的论述。
浅谈人力资源管理中的心理学应用
【摘 要】
：
人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。在知识经济时代的人力资源管理中运用心理学的理论和方法有着十分重要的意义。从人员选拔和使用两方面对心理学运用进行了简要的论
【机 构】
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中国冶金地质勘查工程总局三局314队
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2004年8期
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