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在如今经济全球化的背景之下,企业的经营环境变幻莫测,企业为了更好的生存下去,变革是不能回避的问题。本文尝试从任期入手,阐述高管任期与战略变革和经理自主权之间密不可分的关系。
高管任期、企业战略变革与经理自主权关系
【摘 要】
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在如今经济全球化的背景之下,企业的经营环境变幻莫测,企业为了更好的生存下去,变革是不能回避的问题。本文尝试从任期入手,阐述高管任期与战略变革和经理自主权之间密不可分
【机 构】
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华南理工大学工商管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2014年23期
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