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社会保险是影响各国经济发展的共同产物,也是国家财政实力的重要体现。对于企事业单位而言,应深入思考保险国策下如何做好“五险一金”具体管理工作,才能真正保障员工根本利益。故本文选取事业单位为视角,对“五险一金”具体管理工作现存问题进行简要分析,并针对问题提出做好事业单位“五险一金”具体工作的几点合理化建议,以促进事业单位“五险一金”具体管理工作的优化升级。