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为了适应高等教育改革和发展的要求,医学院校必须加快人事制度改革的步伐,建立起符合医学院校发展规律的干部人事管理制度,以达到合理配置医学人才资源,优化医学院校人员结构,全面提高医学院校的教育质量和办学效益.人事档案工作作为干部人事工作的重要组成部分,应充分发挥其作用,为医学院校的干部及师资队伍建设服务,为推动高等医学教育事业向前发展提供人才保证.