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目的 探讨北京援鄂医疗队护士心理弹性水平及影响因素.方法 采用一般资料调查表、心理弹性量表于2020年2月19日-2020年3月20日对援助武汉医疗队的81名护理人员进行问卷调查,采用描述性分析、单因素分析及多元线性回归分析探讨其影响因素.结果 调查的81名北京援鄂医疗队护士中女性为64名,男性为17名,平均年龄为(34.52±5.81)岁,其心理弹性得分为75.33±10.98分,经单因素分析结果显示不同学历、病房分组、受聘形式、工作年限、专业及认知水平下心理弹性水得分差异具有统计学意义,P<0.05;多元线性回归分析结果显示学历、病房组别、工作年限及对疫情认知水平最终进入方程,为北京援鄂医疗队护士心理弹性水平的影响因素,P<0.05,且可解释心理弹性总变异量为60.9％.结论 北京援鄂医疗队护士的心理弹性水平较好,应持续高度重视其心理健康的动态变化,及时采取有针对性的干预措施,提高心理弹性水平,促进援助任务顺利完成.