论文部分内容阅读
杭州市拱墅区在社区卫生服务中引入＂医院治理＂理念,实现了社区卫生服务机构的管办分离,提高了社区医务人员的医疗服务水平和服务理念,有利于对社区卫生服务进行全程监控和医疗质量控制。
“医院治理”在社区卫生服务中的运用
【摘 要】
：
杭州市拱墅区在社区卫生服务中引入＂医院治理＂理念,实现了社区卫生服务机构的管办分离,提高了社区医务人员的医疗服务水平和服务理念,有利于对社区卫生服务进行全程监控和医疗
【机 构】
：
浙江省杭州市拱墅区中西医结合医院,浙江省杭州市拱墅区卫生局
【出 处】
：
卫生经济研究
【发表日期】
：
2014年11期
其他文献
2013年12月，杭州市第二人民医院与德国Wernet Wicker医院联手成立中德脊柱外科临床研究中心，对于推动杭州乃至浙江脊柱外科的发展．提高脊柱疾病临床救治水平将起到积极的推动作
护理院作为社会养老服务体系的组成部分，对满足社会日益增长的养老护理需求，缓解人口老龄化带来的挑战，具有重大意义。本文以苏州市为例，探讨苏州市老年护理院的运行现状及存在的
通过组织专题调研,深入了解基本药物制度实施后安徽省出台的相关政策、规定及其执行情况,对安徽全面实施基层医药卫生体制综合改革情况进行回顾和总结,分析实施基本药物制度
自2012年起，公立医院实行新的医院财务会计制度（以下简称新制度），其影响面不仅仅是医院财务人员变化几个会计科目、调整几张报表那么简单，新制度的实施，将直接带动医院管理思维与管
护士绩效考核是依据一定标准对护理人员的绩效进行检查、测量、评价和反馈的过程，对提高护理质量，调动护理人员工作积极性，帮助护理人员改进工作及谋求未来发展等作用显著。笔者
为规范药品购销行为,降低药品价格,保证药品质量,减轻全社会医药费用负担,缓解人民群众看病贵问题,党中央、国务院从2000年开始正式在全国范围内推行以药品采购为突破口的药
本文运用模糊综合评价和方差分析方法,对2012年浦东新区社区卫生服务中心患者满意度问卷调查进行了分析,发现城区的患者满意度高于郊区和城郊结合部,且患者对就医花费的满意
大英镇中心卫生院下辖一体化管理的村卫生室5所,开设病床35张,编制人员32人,现有在职职工27人,乡村医生20人。实施基层医改以来,卫生院管理体制回归了公益性,实行了全员聘用
护士的绩效考核是医院绩效管理的重要组成部分，科学有效地评价护士绩效有利于充分体现护理人员的劳动价值和工作技能，真正实现劳有所值。我院结合自身实际，建立绩效考核机制，动态