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战略人力资源管理是新近发展起来的概念,对这一理念进行深入研究是有重要意义的。论述了战略人力资源管理范式下的绩效管理的优越性,指出了战略人力资源管理范式下的绩效管理的操作模式和流程,并探讨了其实施条件。
战略人力资源管理范式下绩效管理的优越性及其实施
【摘 要】
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战略人力资源管理是新近发展起来的概念,对这一理念进行深入研究是有重要意义的。论述了战略人力资源管理范式下的绩效管理的优越性,指出了战略人力资源管理范式下的绩效管理
【机 构】
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湖北汽车工业学院管理工程系
【出 处】
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长春理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2007年06期
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