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随着改革开放的不断深入和推进,我国的社会经济取得了较快的发展,企业之间的竞争也越来越激烈.面对竞争日趋激烈的市场环境,企业内部员工的心理压力也在不断增加.因此,企业加强对其内部工作人员的心理疏导以及人文关怀,已成为实现企业思想政治工作创新的一项重要内容,并且能有效减轻企业员工的心理负担,提高其身心素质,从而推动企业实现可持续发展.本文主要探讨了心理疏导在企业员工.