论文部分内容阅读
在新时期背景下国有企业为了更好的适应社会发展形势,其内部也进行了相应的改革及调整,而这也要求党建思想政治工作可以针对国企的实际需求来进行全面的改革,以此来进一步的强化党建思想政治工作的执行效力,以此来为国有企业发展提供良好的思想政治保障.在实际中应对国有企业党组织的实际情况及工作特征进行分析,从改革创新的角度来对党建思想政治工作进行优化,进而保证相关工作在国有企业中的落实效果.