新形势下石油企业人力资源管理问题分析

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面对日益复杂的市场环境,现代化石油企业必须积极调整思路,加快夯实自身实力.在企业的实力体系中,人才是重要的生产力,也是企业重要的软实力.企业想要保持稳健高效的发展必须依靠优秀的人力资源队伍.石油企业规模大、员工数量多、业务范围广,对人力资源管理工作而言难度更大.为此必须保持学习的姿态,始终跟上时代和企业的发展步伐.鉴于此,本文主要分析探讨了新形势下石油企业人力资源管理问题,以供参阅.
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