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高校的人力资源范围广泛,包括教学、科研、行政管理还有后勤保障,高校越来越重视人力资源管理的重要作用。人力资源的管理问题是制约高校未来发展的重要问题,加强人力资源的开发与利用是当前我国高校间相互竞争的重要手段。针对这种情况,文章剖析我国高校的人力资源管理的特点、现状,使我国的高等教育事业和谐健康发展。