小众风云之做项目

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  主动请缨
  
  阳春三月,正是深圳的好时节,绿化带里鲜花怒放,路边每一片翠绿的树叶都饱含着阳光,让人看了觉得振奋不已。虽然阳光被写字楼的墨绿色玻璃挡在外面,客助软件公司的办公室还是一派春光,大家都谈笑风生,红色的信封被传来传去,总经理也很难得地过来和大家一起庆祝。
  原来上个月进行的集团内部认证考试的成绩出来了,参加考试的顾问大半都通过了,胡晴更是一举考过了高级顾问,是同批进公司的几个人中唯一考过的,整个集团也就不到五分之一的顾问能过高级。看着红色封皮的《高级顾问认证》,她笑得很开心。肖盈盈去年就已经考过了高级顾问,今年仅仅需要分公司内部复审,也顺利通过了,为了庆祝一下,两人溜下楼,买了两个甜筒,靠在花坛边吃。
  “小晴,现在你是高级顾问了,今后有什么打算啊?”肖盈盈边吃边问。
  “高级?那公司能给咱们涨工资吗?本来去年总经理说,要是业绩完成就给涨的,好不容易超额完成了,今年又说要控制成本,不给涨了,这下能提了吧。”
  “这个估计没戏!我都来两年了,每年公司的业绩是几百万地涨,工资可从来没涨过,而且每年只有年初的时候才能调薪。”
  胡晴又想了下说:“要是这样,我就希望以后能做个大的项目,带复杂生产制造的,要不然,光是熟MRP的理论也没用,还是得锻炼一下,实战一下,心里才踏实。”
  “那倒是,你得去跟经理说啊,要不然他不会考虑的。”
  “我也觉得,他怎么老是把小单子塞给我呀,我们组的小于比我还晚进公司三个月呢,都接了两个带生产制造的单子了,我总是做供应链的,没有什么进步。老牛还老是说我能力不够呢。”说到这儿,小晴开始有点郁闷了。
  “那你得主动跟吕建波说,他是经理,决定谁做什么项目,大项目当然是分给他认为能力强的、跟他熟的老顾问了,他当你是小女孩,分点简单的给你也是正常,你要是不说,他怎么知道你想做大项目。”
  小晴听了点了点头。
  第二天,胡晴就找到吕经理,跟他说了自己的意思:想做生产制造型的项目,提高自己的能力。吕建波有点为难地说:“现在没有合适的制造型项目了,项目全分出去了,要不我就跟你们组长老牛说一下,让他分给你一个项目。”胡晴答应了。
  
  “交接”
  
   过了两天,老牛就给胡晴打电话,说让她明天去坪山,一起跟个项目。
  一大早,两人汇合后一起坐车往坪山去,倒了两次车,坐了两个多小时,才到地方。路上,老牛就给胡晴介绍项目情况,说这个项目就是个简单的生产制造和进销存模块,但是客户的管理比较差,以前一个姓汪的新顾问作这个项目,搞了快一年都用不起来,后来一灰心就辞职了,跳槽去华为的研发部工作;因为老牛是组长,就又转给他负责了,但是他也是交接工作的时候只来过一次,以后就没有管过了,到现在已经快两年了。老牛还叮嘱小晴说:“你不了解情况,待会儿进去了,你就不要乱说话,只在旁边听着就行了。”
  进了片工业区又走了好远,才到了仑泰塑胶厂。在门口就闻到塑料在高温下非常刺鼻的味道,压注的机器隆隆作响,厂区的温度也比外面陡然升高了一大截,走过生产区,两人就汗水涔涔了,到有空调的办公楼,才凉快下来。
  等见到了生产主管,老牛先作了自我介绍,说明了来意。田主管是个胖胖的中年女子,戴副金边眼镜,显得很斯文。她说:“是啊,我们买了你们公司的软件,这么久了也没有用起来,不过我们其实还是很想用的,你看,我们招了20多个文员来做生产的物流控制,还是忙不过来,数据很乱,老是物料跟不上,我也很头痛;要是用了软件,我觉得应该会好些。”
  老牛说:“是啊,我们这次来就是要把这个项目再进行下去,待会我们去检查一下账套,然后咱们再讨论一下上线的准备工作。”
  田主管就去忙了,老牛和小晴一起去看了账套里的参数,看了一下原来设的自定义报表,然后又把会计日历改成当年的。系统里面没有任何业务数据,只有1000多种物料的基础资料,连用户和权限都没有设定。
  然后老牛就找到田主管说需要的准备工作,会做成详细的上线计划,明天发邮件过来,双方都确认一下。田主管也同意了,两人就告辞出来了。
  胡晴觉得很奇怪,怎么才呆了一会就走了啊,这么远难得来一趟。老牛说,都快中午了,这个仑泰塑胶是不管来宾午饭的,工业区里面又没有餐馆,要是吃饭得赶到坪山镇呢,所以得早点走。吃过午饭,老牛说有事,两人就分头去忙了。
  
  剑拔弩张
  
  隔了一天,老牛在公司看到胡晴就叫她过去,问:“胡晴,你那个仑泰塑胶的上线计划写得怎么样了?”
  “仑泰塑胶?我还没写呢,你那天没说让我写计划吧。”小晴觉得很突然,还以为自己记错了。
  “这还用说么?这个项目是你负责呀!”老牛一脸的不悦。
  “我负责?”小晴一头雾水。
  “是啊,要不我那天辛辛苦苦带你去交接项目干吗?”老牛的嗓门高了三分。
  “交接项目?那天是交接项目?”胡晴觉得很突然,“可是你那天并没有说呀!”
  “那我现在告诉你,这个项目从今起就是你负责了,以后项目不能验收,后果你就要负全权责任!”最后四个字几乎是喊出来的。
  胡晴懵了,愣了一会才说:“凭什么要我负全权责任?就算是项目交接也要有手续啊,项目交接单呢?项目主计划呢?方案书呢?什么文档都没有怎么就成我负责了?”
  “哪有那么多文档?当初我交接的时候也没有人给我文档!你不是管老吕要项目么?给你了,你又不去!”
  胡晴这才明白,原来他是趁自己要项目的机会把仑泰的烂尾项目推出去,一下火起来,声音也提高了几分:“你没有跟他要我不管,你没有文档我就不交接!”
  老牛一拳砸在桌子上,腾地站起来,冲着小晴喊:“你到底去还是不去!”
  胡晴被吓了一跳,却毫不示弱:“没有正常手续,我就不接!”
  两人剑拔弩张,一时间气氛很紧张。老牛瞪了小晴几秒钟,见她那么坚决,就说句“那算了”,坐下来不再理她。胡晴也怒气未尽,转身就走。
  第二天,吕建波就找到老牛和小晴询问事情因果。
  老牛一脸无辜:“你不是说胡晴想锻炼一下吗,我就怕他们新人能力不强,放大胆子分个生产制造的项目给她,我可是想了半天,才说服自己要给他们个机会,可是她居然说不接!真是……”
  胡晴赌气说:“是的,现在我能力是不强,所以需要你带着我一起做这个项目,而不是什么交接手续都没有,光嘴上一说就让我全权负责后果,那我自觉无能,负不起这个责任。”
  “你接了项目就当然要负这个责任……”老牛的嗓门又大了起来。
  吕建波打断他的话说:“老牛,先别激动,慢慢说。小晴啊,这个项目是拖的时间比较长,也换了两个顾问,如果当作了解工厂情况的机会还是可以的,你还是跟老牛一起去吧。不过老牛你要给她指导,她有什么问题,你还是要帮她的,你是组长嘛。”话已至此,两人都同意了。刚走出会议室,老牛就说:“我最近很忙,没时间去仑泰,你先自己去,有什么问题再找我吧!”
  胡晴对老牛的态度很有意见,心绪难平。肖盈盈劝她说:“算了,你就当是个机会锻炼你收拾残局的能力。这能力很重要呢,说不定以后你当了老总,都全靠这种能力呢。真的,你想想啊,谁会把一个歌舞升平的局面交给外人啊,空降一个老总来都是要他解决很棘手的问题,或者很混乱的局面的,那一个人收拾残局的能力不就很重要嘛,是吧胡总?”小晴被逗笑了,仔细想想又觉得很有道理,就不再计较了。
  后来胡晴就自己去了一次仑泰,跟田主管商量数据准备和权限设定,约好下次来导数据。等再来时,田主管说内部网络计算机病毒泛滥,服务器也被重新格式化过,现在网络还不通;胡晴去检查数据时却发现软件的加密盒不见了,急忙告诉田主管。田主管却说平时这个小U盘都是插在服务器后面的,没有人负责,他们专门把软件的光盘都备份了锁在保险箱里面,却不知道这个加密盒这么重要,办公室里面这么多人,什么时候丢的也无从查起。
  加密盒丢了,仑泰的项目也就终止了。
  过了两周,小于给大家群发了邮件,跟同事们告别。后来听说,是因为工作中跟老牛发生口角,险些打起来,觉得跟着这样的组长没有发展前途,就选择了跳槽。
  胡晴想想觉得挺不值的:老牛的脾气固然火爆,如果真是认定自己的原则,又怎么能因为别人对你的态度就轻言离开呢;再说,你又怎么能保证新的公司就不会有这种难处的同事、上司呢?难道每次都选择离开?学会跟各种人相处,也是人生的必修课。特别是做顾问的,连人际关系的压力都无法承受,又怎么能承受客户、实际困难带来的压力呢?要学会给自己解压,学会忘却、接受和坚持。
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