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本文通过阐述H RBP员工与传统的人力资源员工的区别,分析知识产权密集型企业中HRBP员工面临的主要问题,并针对现存的问题提出相应的激励策略优化措施,以期提升知识产权密集型企业HRBP员工的满意度与忠诚度。
知识产权密集型企业HRBP员工激励策略研究
【摘 要】
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本文通过阐述H RBP员工与传统的人力资源员工的区别,分析知识产权密集型企业中HRBP员工面临的主要问题,并针对现存的问题提出相应的激励策略优化措施,以期提升知识产权密集型企业HRBP员工的满意度与忠诚度。
【机 构】
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韩山师范学院经济与管理学院
【出 处】
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中国中小企业
【发表日期】
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2021年8期
【基金项目】
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2017年广东省哲学社会科学“十三五”规划学科共建项目(GD17XGL04):知识产权密集型企业人力资源HRBP管理模式设计研究。
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