特色建设是深化教学改革的关键

来源 :广西财政高等专科学校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xrp880823
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
深化教学改革的关键在于特色建设,学生培养目标、专业课程设置、教学方法、教材建设、教学手段、师资队伍建设、招生与就业渠道等方面都要走特色建设之路:调整专业的组织结构,优化重组各系的专业设置,深化教学改革,加强特色建设,拓宽招生和就业渠道.
其他文献
去年,我在德国访问时,从来没有看到车辆或行人闯红灯的现象,不由得暗暗佩服德国人的自律意识。  我的德国朋友卡尔说,不仅如此,我们在做其它事情时,脑子里也都有一个“红绿灯”。卡尔做的是建筑质量监理工作,他说,如果施工方没有严格按照图纸施工,哪怕仅有一点瑕疵,也会马上要求他们返工。卡尔满脸认真地说,我并非冷血动物,因为对施工方“仁慈”,就是对建筑使用者残忍。如果工程因质量问题酿出安全事故,那么我就会锒
在中外财政理论与实践中,中央与地方以及地方上下级政府间的财政关系,一直是一个争议颇多的话题。而与财政体制密切相关的政府间收支划分和收支往来以及由此所涉及的政府之间集
高速公路为什么不设计成笔直的?因为长时间走直道司机容易放松注意力。在企业安全管理中,我们不妨像设计高速公路那样,打破常规思维方式,跳出安全抓安全,为员工的心灵深处设计
摘 要:针对实践中研究生存在的党员发展的问题,提出相关对策,具有很大的现实和理论意义。本文总结分析了高校研究生党员发展工作的现状,认为研究生本身党性薄弱、研究生党员发展程序有漏洞、监督考评机制不完善。本文提出了发挥导师作用,做好研究生入党教育、建立合理的量化考核制度、建立长效监督机制的对策。  关键词:研究生;党员发展;教育管理;党建  研究生是当代高校学生中具有更高素质,更强学术能力,更高科研水
调查发现,现在一些企业管理者经常受到员工忠诚度不高的困惑。基于此,本文提出一些见解。  让尊重体现在细节上  任何企业要让员工有归属感,首先就要对员工保持最基本的尊重。这种尊重不是空喊口号,也不是简单地逢年过节送点礼品,而应该体现在很多细节中。譬如,员工进机房前脱掉的鞋子如何摆放,是简单地堆在地上了事吗?有的公司就给员工配备了鞋柜,并清楚标好每人的姓名,旁边还有自动擦鞋机。有的企业给员工配备口罩和