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在大数据时代中,医院的人事管理工作也有了较大的改善,通过信息技术能够有效提高医院人事管理的质量与效率,进而提高医院的整体服务质量.本文着重对大数据时代下医院人事管理创新的意义,存在问题及策略展开分析与探讨,以供同行参考.
大数据时代医院人事管理创新的探讨
【摘 要】
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在大数据时代中,医院的人事管理工作也有了较大的改善,通过信息技术能够有效提高医院人事管理的质量与效率,进而提高医院的整体服务质量.本文着重对大数据时代下医院人事管理
【机 构】
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南县医疗急救指挥中心
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年20期
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