【摘 要】
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去年以来，乐山市沙湾区做实集体经济“消薄壮大”文章，以党建引领人才、资金、要素聚集，推动村级集体经济高质量发展。组织引领全面联动。书记领衔，区委主要领导任一线总指挥，持续抓实集体经济“脱空、消薄、壮大”;联盟聚力，组建集体经济“20强联盟”，推动20个村同业共建、政策惠建、平台联建、龙头带建，实现强强联手、强弱联合;制度激活，出台集体经济财务管理制度，建立收益分配机制。要素保障全面促动。培育“绿领
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去年以来，乐山市沙湾区做实集体经济“消薄壮大”文章，以党建引领人才、资金、要素聚集，推动村级集体经济高质量发展。组织引领全面联动。书记领衔，区委主要领导任一线总指挥，持续抓实集体经济“脱空、消薄、壮大”;联盟聚力，组建集体经济“20强联盟”，推动20个村同业共建、政策惠建、平台联建、龙头带建，实现强强联手、强弱联合;制度激活，出台集体经济财务管理制度，建立收益分配机制。要素保障全面促动。培育“绿领人才”，实施“头雁提能”计划，鼓励村干部提升学历和能力;突出资金“赋能”，推出“红色金融”五条措施，有效防止资金“卡脖子”;配套建设“加持”，在全区年度可用建设用地计划指标中，确定5%的比例刚性用于村集体经济。模式创新全面驱动。紧扣资源禀赋、区位优势等情况，提出3类发展模式，“一村一策”确定发展路径。产业主导类，通过发展规模产业、试行小众品种、推广道地药材等方式，发展集体经济;推广“一村一标一码”，帮助产品出村、进城、闯市场。资产主导类，将“闲资产变活资本”，建成车间、厂房等;购买挖掘机等固定资产，为村域内企业提供有偿服务;采取入股分红方式，依托龙头企业获得稳定收益。改革主导类，实行土地“三权分置”改革，实现“化土为金”;鼓励有能力的离任村干部担任村集体经济职业经理人，一举双赢。（中共樂山市沙湾区委组织部）
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