论文部分内容阅读
高校作为新时代高素质人才的主要诞生地,肩负着促进学生科学文化水平和思想道德素质提高的重任,对推动社会主义现代化建设起着举足轻重的作用。本文立足高校未来的发展道路,分析高校传统人事管理与现代人事管理的区别,详细阐述高校人事管理向人力资源管理方向转变的途径和方法,促进高校人才管理适应新时代的发展潮流。