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摘要：青年是国家的未来，共青团是党联系和组织青年的得力助手。因此，邓小平高度重视青年及青年工作，曾多次强调青年工作的重要性。重温邓小平青年工作思想，探析邓小平关于社会主义时期青年和青年工作的观点，试图从中寻求对新时期共青团青年工作思路和方法创新的重要启示。
关键词：共青团；青年工作；邓小平理论
一、研究邓小平青年工作思想的当代价值
共青团是党联系青年和开展青年工作的重要纽带，也是培养和引导广大青年的重要群众组织。尽管共青团在组织和推动青年工作方面战果显赫，然而，随着共青团工作的对象、工作环境、工作时空、工作模式、工作领域与范围发生巨大的变化，共青团青年工作面临着许多现实困境。面对新形势，共青团组织只能以变求新，才能谋得根本性出路。
而鄧小平理论为共青团青年工作的革新提供了理论指引。邓小平曾多次在会议上提出了关于改进共青团青年工作的具体可行的办法。当下，我们重温邓小平理论，重新审视邓小平关于青年工作的具体指示和论述，试图从邓小平青年工作思想中汲取营养，为当前共青团推进青年工作提供新思路。
二、探析邓小平青年工作思想的主要内容
1、坚持党对青年工作的绝对领导。青年的特点决定了青年工作必须要由中国共产党来领导。邓小平在多次讲话中反复强调要坚持党对青年工作的领导地位，保证党的领导是共青团工作的根本。邓小平提出，青年只有坚持党的领导，才“不会犯原则性的错误”。他提出，具有集合青年作用的共青团需要以坚持党的领导地位，教育青年跟党走为根本任务，具体地在党对共青团的领导中，需要坚持“同级党委领导为主，团的系统领导为辅的原则”[1]，保证整体共进。
邓小平就共青团工作问题发表意见，他指出，共青团工作应该站在青年的角度，充分考虑青年的特点与需求，始终代表青年的利益，反应青年的需求，从而得到青年的信任和认可，才可能最大程度上团结广大青年。
2、大力培养和提拔青年干部。青年既是革命、建设和改革开放的先锋队，又是国家民族的未来，也是一支重要的政治力量。中国共产党历代领导人都十分重视青年的作用，重视团结广大青年群体，维护青年群体的根本利益。
邓小平始终高度重视对青年和青年干部的选拔、培养问题。邓小平认为，对青年干部的选拔和培养，特别是干部的革命化、知识化、年轻化和专业化，是战略的需要。并强调应该打破陈规，发现优秀人才，并重用年轻干部。在邓小平看来，通过培养和选拔青年干部，才能源源不断地为党输送新鲜血液，同时也是发挥团组织后备军的重要功能的体现[2]。
三、创新共青团青年工作的思路与方法
1、坚持党的领导和独立开展青年工作的统一。坚持党对团的领导地位是毫无疑问的，历史也无数次证明了党对团青年工作领导的重要意义和英明性，这也充分体现了在党团关系中团作为党的后备力量、得力助手的重要性。然而，在坚持党对团青年工作的领导下，并不是说被动式地自上而下开展青年工作。而是要结合青年自身的特点，维护青年群体的利益，服务广大青年，灵活且独立自主地进行青年工作。共青团是代表青年利益的群众组织，时刻都应该尊重青年的主体性，最大程度上争取青年的利益，团结广大青年群体，这样才能深入青年内心，更有效地开展青年工作[3]。
2、狠抓理论建设和创新思想政治教育工作方式。自改革开放以来，国际国内的形势发生翻天覆地的变化，国内新思想新潮流也层出不穷，对正处于价值观、人生观、世界观树立关键期的青年群体而言，产生极大地影响。广大青年对物欲横流的社会、对纷繁复杂的国内国际形势也充满了各种疑惑并表现出多元的思想观念。倘若没有科学的理论来引领青年群体的思想，没有恰当科学地思想政治教育，处于躁动期的青年极易受到不良意识形态的侵蚀，容易被“西化”，这些问题也给共青团思想政治教育工作提出了挑战和要求。
共青团应该充分发挥培养青年和塑造青年正确价值观、人生观、世界观重要阵地的作用。结合青年自身特点，贴合实际地从青年出现的思想问题入手，探究青年思想问题出现的现实原因，进而有效地解决青年迫切需要处理的实际问题，而不是讲空话，空谈理想，难以说服教育青年。其次，共青团要狠抓理论建设，但要注意在进行青年思想政治教育工作必须下大力气创新教育方式和方法技巧，讲究策略，讲究艺术，加强实效性和有效性。用包括邓小平理论在内的马克思主义中国化等一系列科学理论去引导青年。应该让青年们意识到，这些科学理论是解决青年实际问题的方法指南，进而青年才可能将这些理论内化为自己的价值观和行为方式中，用科学理论武装自己，真正实现共青团思想政治教育的意义[4]。
3、努力建设一支高素质的共青团干部队伍。邓小平多次在共开场合强调要加强团的建设，要关照年轻的青年干部，并大胆地重用他们，培养一支高素质的队伍，进而提高团的战斗力。提拔和培养青年干部也是为保证社会主义事业后继有人和永葆生命力的重要举措。
历史经验也多次证明共青团干部素质的如何，关系到共青团组织党的先进性和中国特色社会主义事业的顺利有效地进行，共青团组织要有所建树，首先共青团的干部要有所为。因此，加强团组织的自身建设，应该把培养和打造优秀共青团干部放在重要地位。提高和培养青年团干部才能另团组织更有战斗力和凝聚力，更有利于深入团结广大青年群体，推进青年工作有效进行。因此，我们必须在邓小平培养选拔年轻干部思想的指导下，结合共青团工作的具体情况，采取得力措施，进一步加强共青团干部队伍建设。
参考文献
[1] 《邓小平文选》第 3 卷，人民出版社，1993：362.
[2] 朱天麟主编.邓小平理论与共青团工作[M].北京：中国青年出版社，2001.
[3] 陈升主编.共青团工作新论[M].北京：中国青年出版社，1999.
[4] 王革主编.理想 信念 追求 新时期共青团建设的理论与实践[M].咸阳：西北农林科技大学出版社，2007.
关键词：共青团；青年工作；邓小平理论
一、研究邓小平青年工作思想的当代价值
共青团是党联系青年和开展青年工作的重要纽带，也是培养和引导广大青年的重要群众组织。尽管共青团在组织和推动青年工作方面战果显赫，然而，随着共青团工作的对象、工作环境、工作时空、工作模式、工作领域与范围发生巨大的变化，共青团青年工作面临着许多现实困境。面对新形势，共青团组织只能以变求新，才能谋得根本性出路。
而鄧小平理论为共青团青年工作的革新提供了理论指引。邓小平曾多次在会议上提出了关于改进共青团青年工作的具体可行的办法。当下，我们重温邓小平理论，重新审视邓小平关于青年工作的具体指示和论述，试图从邓小平青年工作思想中汲取营养，为当前共青团推进青年工作提供新思路。
二、探析邓小平青年工作思想的主要内容
1、坚持党对青年工作的绝对领导。青年的特点决定了青年工作必须要由中国共产党来领导。邓小平在多次讲话中反复强调要坚持党对青年工作的领导地位，保证党的领导是共青团工作的根本。邓小平提出，青年只有坚持党的领导，才“不会犯原则性的错误”。他提出，具有集合青年作用的共青团需要以坚持党的领导地位，教育青年跟党走为根本任务，具体地在党对共青团的领导中，需要坚持“同级党委领导为主，团的系统领导为辅的原则”[1]，保证整体共进。
邓小平就共青团工作问题发表意见，他指出，共青团工作应该站在青年的角度，充分考虑青年的特点与需求，始终代表青年的利益，反应青年的需求，从而得到青年的信任和认可，才可能最大程度上团结广大青年。
2、大力培养和提拔青年干部。青年既是革命、建设和改革开放的先锋队，又是国家民族的未来，也是一支重要的政治力量。中国共产党历代领导人都十分重视青年的作用，重视团结广大青年群体，维护青年群体的根本利益。
邓小平始终高度重视对青年和青年干部的选拔、培养问题。邓小平认为，对青年干部的选拔和培养，特别是干部的革命化、知识化、年轻化和专业化，是战略的需要。并强调应该打破陈规，发现优秀人才，并重用年轻干部。在邓小平看来，通过培养和选拔青年干部，才能源源不断地为党输送新鲜血液，同时也是发挥团组织后备军的重要功能的体现[2]。
三、创新共青团青年工作的思路与方法
1、坚持党的领导和独立开展青年工作的统一。坚持党对团的领导地位是毫无疑问的，历史也无数次证明了党对团青年工作领导的重要意义和英明性，这也充分体现了在党团关系中团作为党的后备力量、得力助手的重要性。然而，在坚持党对团青年工作的领导下，并不是说被动式地自上而下开展青年工作。而是要结合青年自身的特点，维护青年群体的利益，服务广大青年，灵活且独立自主地进行青年工作。共青团是代表青年利益的群众组织，时刻都应该尊重青年的主体性，最大程度上争取青年的利益，团结广大青年群体，这样才能深入青年内心，更有效地开展青年工作[3]。
2、狠抓理论建设和创新思想政治教育工作方式。自改革开放以来，国际国内的形势发生翻天覆地的变化，国内新思想新潮流也层出不穷，对正处于价值观、人生观、世界观树立关键期的青年群体而言，产生极大地影响。广大青年对物欲横流的社会、对纷繁复杂的国内国际形势也充满了各种疑惑并表现出多元的思想观念。倘若没有科学的理论来引领青年群体的思想，没有恰当科学地思想政治教育，处于躁动期的青年极易受到不良意识形态的侵蚀，容易被“西化”，这些问题也给共青团思想政治教育工作提出了挑战和要求。
共青团应该充分发挥培养青年和塑造青年正确价值观、人生观、世界观重要阵地的作用。结合青年自身特点，贴合实际地从青年出现的思想问题入手，探究青年思想问题出现的现实原因，进而有效地解决青年迫切需要处理的实际问题，而不是讲空话，空谈理想，难以说服教育青年。其次，共青团要狠抓理论建设，但要注意在进行青年思想政治教育工作必须下大力气创新教育方式和方法技巧，讲究策略，讲究艺术，加强实效性和有效性。用包括邓小平理论在内的马克思主义中国化等一系列科学理论去引导青年。应该让青年们意识到，这些科学理论是解决青年实际问题的方法指南，进而青年才可能将这些理论内化为自己的价值观和行为方式中，用科学理论武装自己，真正实现共青团思想政治教育的意义[4]。
3、努力建设一支高素质的共青团干部队伍。邓小平多次在共开场合强调要加强团的建设，要关照年轻的青年干部，并大胆地重用他们，培养一支高素质的队伍，进而提高团的战斗力。提拔和培养青年干部也是为保证社会主义事业后继有人和永葆生命力的重要举措。
历史经验也多次证明共青团干部素质的如何，关系到共青团组织党的先进性和中国特色社会主义事业的顺利有效地进行，共青团组织要有所建树，首先共青团的干部要有所为。因此，加强团组织的自身建设，应该把培养和打造优秀共青团干部放在重要地位。提高和培养青年团干部才能另团组织更有战斗力和凝聚力，更有利于深入团结广大青年群体，推进青年工作有效进行。因此，我们必须在邓小平培养选拔年轻干部思想的指导下，结合共青团工作的具体情况，采取得力措施，进一步加强共青团干部队伍建设。
参考文献
[1] 《邓小平文选》第 3 卷，人民出版社，1993：362.
[2] 朱天麟主编.邓小平理论与共青团工作[M].北京：中国青年出版社，2001.
[3] 陈升主编.共青团工作新论[M].北京：中国青年出版社，1999.
[4] 王革主编.理想 信念 追求 新时期共青团建设的理论与实践[M].咸阳：西北农林科技大学出版社，2007.