【摘 要】
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对于国有企业的发展来说，党员是促进国有企业不断前进的重要因素，随着“十四五”规划的逐步落实，以及我国社会主义现代化建设新征程的到来，国有企业对于退休党员的关怀及社会化管理也应该得到进一步的提升。为了促进我国国有企业对退休党员社会化管理制度的完善，本文对国有企业退休党员的社会化管理现状进行了分析，并且提出了一定的解决措施，以期提高国有企业退休党员的社会化管理水平。
【机 构】
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包钢［集团］公司离退休职工管理服务中心，包头 014010
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对于国有企业的发展来说，党员是促进国有企业不断前进的重要因素，随着“十四五”规划的逐步落实，以及我国社会主义现代化建设新征程的到来，国有企业对于退休党员的关怀及社会化管理也应该得到进一步的提升。为了促进我国国有企业对退休党员社会化管理制度的完善，本文对国有企业退休党员的社会化管理现状进行了分析，并且提出了一定的解决措施，以期提高国有企业退休党员的社会化管理水平。
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