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通过对煤炭企业工程技术人员的职业管理体系的设计和分析，经过要素的选择、指标权重的确定等途径，初步建立企业管理和人力资源较科学、实用的煤炭企业工程技术人员的绩效考核体系。
煤炭企业职业管理中存在的问题及对策分析
【摘 要】
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通过对煤炭企业工程技术人员的职业管理体系的设计和分析，经过要素的选择、指标权重的确定等途径，初步建立企业管理和人力资源较科学、实用的煤炭企业工程技术人员的绩效考核体
【机 构】
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长治市煤炭工业局
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2008年31期
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