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企业伦理是企业组织有效性的基石，是和谐企业的标志，企业可持续发展的引擎，也是社会对企业的期盼，其核心是要建立平衡的企业。本文从我国企业伦理规范入手，通过对目前我国企业伦理建设存在的问题根源及危害性进行剖析，试图从企业外部环境与企业内部的道德管理两个方面寻求我国企业伦理建设的基本对策与实施路径。如果说企业外部宏观环境条件是企业伦理建设的前提条件，那么，来自企业内部的微观环境条件则是企业伦理建设的必要爷件。