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文章针对当前高职院校生源质量日益降低、毕业生就业难、职业指导师资队伍良莠不齐、工作实效性不高等问题，依据“多元智能”及创新能力培养的理论，提出实现高质量职业指导工作的有效途径和方法，对帮助高职院校毕业生实现人尽其才高质量的就业，具有十分重要的现实意义。
论高职院校实现高质量职业指导的途径与方法
【摘 要】
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文章针对当前高职院校生源质量日益降低、毕业生就业难、职业指导师资队伍良莠不齐、工作实效性不高等问题，依据“多元智能”及创新能力培养的理论，提出实现高质量职业指导工作
【机 构】
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厦门软件职业技术学院
【出 处】
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青年与社会
【发表日期】
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2014年1期
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