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随着我国经济发展逐渐增速,企业党建工作面临着全新的开展形势.如果没有采取合理的方案,增强整体党建工作的效果,将会严重降低整体活动质量.因此,企业需要依据我国特色的社会主义背景,对整体内容进行深入分析,秉持党建工作的基础理念,采用全新的方式,提高党建工作的科学性.在这种背景下,管理层应当采取有效措施,加强党建工作的质量,并提升其有效性,让员工能够受到党建活动的影响,创设出积极向上、符合社会利益价值的内部氛围.党建以及思想政治工作对企业的整体行业竞争力以及发展效果较为重要,通过采取合适的方法,能够让党建工作发挥整体思想教育效果,提高企业的可持续发展能力.本文首先分析了当前企业党建工作中存在的主要问题,随后深入研究加强策略途径,以供企业管理人员参考.