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本文以陕西省某省属高校为例，分析了全日制工程硕士“双导师”制中导师队伍的现状及存在问题，提出了新形势下加强全日制工程硕士导师队伍建设的建议，主要是：导师应具备一定的企业工作、实习经验；学校应加强和企业之间的合作，联合进行课题研究；加强与生源单位的联系，充实企业导师队伍；完善导师聘任与考核机制等。