【摘 要】
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如今,我国各行各业发展极为迅猛,在汽车企业发展中绩效考核管理工作至关重要。有效的绩效考核制度有利于汽车企业顺利开展工作,从而保障汽车企业实现最终目的。汽车企业所实
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如今,我国各行各业发展极为迅猛,在汽车企业发展中绩效考核管理工作至关重要。有效的绩效考核制度有利于汽车企业顺利开展工作,从而保障汽车企业实现最终目的。汽车企业所实行的工作人员绩效考核制度是汽车企业提高工作成效、提升汽车企业形象、增加竞争力的有效措施,已被大多数汽车企业采纳录用。但是,我国现行的工作人员绩效考核制度仍然存在一定问题,快速解决考核工作出现的问题,提高工作人员的积极性是汽车企业经营的侧重点。
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