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公司治理结构明确规定了公司的各个参与者的责任和权利分布,因此,与公司相关的多重厉害相关者的利益的实现,至少要从两方面展开：一是法人治理结构中的权力制衡及其对外部投资者的保护;二是公司相关制度建设与多重厉害相关者的利益衡平。利益衡平是很重要的核心,它能否得到实现,在很大程度上取决于公司治理中利益制衡机制的建立。