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在当前企业竞争环境下,要以市场为导向,以规范高效为目标,进一步推进机制创新,完善人力资源体系建设、加快推进企业人力资源的员工管理工作,助力于企业企业核心竞争力的形成,本文对企业人力资源的员工管理进行了分析。
对企业人力资源的员工管理分析
【摘 要】
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在当前企业竞争环境下,要以市场为导向,以规范高效为目标,进一步推进机制创新,完善人力资源体系建设、加快推进企业人力资源的员工管理工作,助力于企业企业核心竞争力的形成,
【机 构】
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国网江西上饶县供电有限责任公司
【出 处】
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全国商情
【发表日期】
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2015年41期
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