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以T M T 异质性为调节变量,实证分析高管团队异质性对“环境- 研发- 绩效”模型的调节作用.通过对沪深两地7 5 家上市公司2012 - 2 0 1 4年的数据研究,发现①环境动态性与企业研发投入呈显著正相关,研发投入与企业绩效显著负相关,研发投入在环境动态性与企业绩效之间具有一定中介作用;②T M T 异质性对动态环境和企业研发投入之间具有负向调节作用;③T M T 异质性对企业研发投入和企业绩效之间具有负向调节作用.