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<正>企业中的人员流动是一种比较普遍的现象.也是社会主义市场经济的客观要求.但人员流动过于频繁则会加大企业运行成本并影响企业运营稳定性。在企业的人事管理中.员工的离职是个重要同时也是个不容易处理的环节.对企业会产生或多或少的影响,如果处理不好。就会变成反作
企业员工离职管理三个环节探析
【摘 要】
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<正>企业中的人员流动是一种比较普遍的现象.也是社会主义市场经济的客观要求.但人员流动过于频繁则会加大企业运行成本并影响企业运营稳定性。在企业的人事管理中.员工的离
【机 构】
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重庆大学贸易与行政学院,重庆大学贸易与行政学院,
【出 处】
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人才开发
【发表日期】
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2008年06期
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