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党的十八大以来,我国的政治格局与政治生态进入“新常态”。面对深化改革、扶贫攻坚、优化营商环境以及机构整合的大环境,越来越多的研究揭示了我国公务员群体职业倦怠的情况日趋严重。西部地区由于特殊的区位特点,公务员在推动经济社会发展中的作用非常关键,但相关量化研究却不多。因此本研究采用职业倦怠通用量表对以A市为代表的312名西部地区公务员进行调查。研究发现:(1)公务员职业倦怠总检出率为55.4%,主要是轻度和中度倦怠;(2)不同学历公务员职业倦怠存在显著差异;(3)不同职务类别公务员职业倦怠存在显著差异;(4)