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组织是由一群具有共同目标的人所组成的群体.人力资源的管理在于开发每一位企业员工的潜能,其前提是有赖于一个公平竞争、激励向上的组织环境.如何建立一个优秀的组织环境,有效地开展人力资源的管理,提高全体员工对企业组织的忠诚度,创造一个企业和员工共同发展、共同成长进步的环境,是目前大部分企业应重视的第一要务.