【摘 要】
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在各方面的人力资源管理工作中,公共部门的人力资源管理占据了至关重要的地位, 同时公共部门是否可以实现可持续发展, 也与公共部门的人力资源管理工作有着一定程度的联系.
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在各方面的人力资源管理工作中,公共部门的人力资源管理占据了至关重要的地位, 同时公共部门是否可以实现可持续发展, 也与公共部门的人力资源管理工作有着一定程度的联系. 公共部门即一种社会服务机构, 假如公共部门可以使自己的人力资源管理工作水平更加优秀, 那么就可以给相关部门提供更加优秀的人才, 对整个社会的发展也起着一定程度上的推动作用.所以在当下,我国社会主要重视的工作就是要对公共部门人力资源管理方面的工作进行最大限度地开展, 以保证社会经济长期处于高速发展的状态.
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