高职学生英语厌学情绪分析及对策探讨

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  摘要:大学英语是当今高职教育一门十分重要的基础课。近年来,大学英语教学也一直进行着改革与创新,取得了不小的进步。然而存在的问题也不容忽视。尤其是部分高职学生对英语有很强烈的厌学情绪,这也是当前部分高职院校中普遍存在的现象。本文对高职学生英语厌学情绪进行了深入而全面的分析,并提出相应的对策,从而激发学生对于英语学习的兴趣。提高教学质量。
  关键词:高职英语;厌学因素;教学对策
  
  一、高职学生英语厌学情绪分析
  
  1.高职学生英语学习基础薄弱,学习兴趣淡漠
  当今高职学生主要由两部分学生组成。一部分是参加全国高校统招的学生,即统招生。另一部分学生是职业技术学校、中等专业学校、职业学校毕业的学生,即三校生。与录入本科院校的学生相比较,录入高职院校的统招生的英语成绩明显低得多,学生基础相对较差。经调查,很多统招生在参加高考时英语基础十分差,底子十分薄,成绩十分低。其次,大多数高职学生家庭条件较差,有很多学生来自较偏远的农村,在高中期间,受外语资源匮乏的影响,很多学生没有受到良好的英语教育。这些因素都直接导致了部分高职学生的英语基础薄弱,学习能力相对较差。所以进入大学之后,学生中就普遍存在着英语学习兴趣淡漠,学生学习动机不明确的现象。
  
  2.部分高职教师的教学方法和内容落后,不能满足当今学生学习英语的需要
  长期以来,中国校园内的英语课堂一直以“老师讲,学生记”为主。老师永远是课堂的主导者,学生是被动的接受者。这种模式以教师的精讲分析为主,学生习惯地处于接受的状态。长期处于这种教学模式之下,学生的自主学习热情自然而然就降低了。即使教师提供了课堂互动机会,鼓励学生参与讨论或提出问题,也往往因学生缺乏参与意识而效果不佳。学生没有养成良好的课堂参与习惯,学习态度被动消极,教师有时候似也显得力不从心。其次,有的老师也已经意识到了这个问题,所以也在积极探讨改革之路。例如说,把课堂从“以教师为核心”转变为“以学生为核心”教学模式转变,采取了师生互动的模式。但是教师组织的课堂语言活动不甚合理,或调动不起学生的学习兴趣,学生也未能有效地参与到课堂活动中去,因此感到英语课看似热闹,实则获益甚少,而且浪费时间。这样,学生的学习积极性受到挫伤,对从课堂上学习英语、提高英语能力失去信心。
  
  3.部分高职英语课程设置不够合理,教学理念相对落后
  高职英语教育无论从教学手段还是教学条件等方面来看,仍处于摸索阶段。教学硬件设施、电化教学手段应用很不充分,英语教学依然采取班级授课制,教师的教具还只是一本书、一盒磁带、一台录音机。这说明,我们的教学条件有限、教学方法落后。听英语广播、用英语交流、独立完成作业的学生寥寥无几。虽然现在的高职教材都强调以实用为主、强调知识性和趣味性,但和广阔的社会生活来比,部分教材内容编排得单调而又乏味,信息量偏少,涉及面单一狭窄,不能和现实生活接轨。因此无法激起学生的学习兴趣,从而大大降低了学习积极性。
  
  二、改变高职学生厌学情绪的对策
  
  1.教师需要改变理念,激发学生的学习兴趣
  教师在教学过程中起着主导作用,如果要激发学生的学习兴趣。高职学校的英语教师需不断学习新的教育教学理念,并在教学过程中将其付诸实践。教师应该在教学中帮助学生重新树立学习英语的自信心,重新激发学习英语的兴趣。这就要求教师在平常的教学中,从学生的实际情况出发,不管是教学理念还是教学要求的设立都要结合学生实际,尤其对基础较差的学生更应鼓励和引导。培养他们对英语学习的兴趣。对于高职学生来说,数量众多的英语单词是最令人头疼的,让很多想学好英语的学生望而却步。所以教师在教授学生记英语单词时,除了正常的讲解之外,还应该适当地向学生介绍一些有效又有趣的记单词的方法。例如,英语中有很多单词源于同一个词根,形式上看起来十分相近,但是词性和用法却大不相同。这时老师就可以向学生介绍“四似记忆法”,即四个相似的词放在一起来记忆,达到“以一带三”的目的。如:excite、excitement、exciting、excited;disappoint、disappoint-ment、disappointed、disappointing;inform、information、in-former、informative等等。学生一旦掌握了这种记忆方法,自己就会主动地进行归纳和总结,也会逐渐地增加单词量。“同义相辨法”则适用于同义词之间的辨析。比如说英语中有很多词和短语都表示“忍耐、忍让”的意思。这些词有:bear、stand、endure、tol-erate、put up with,虽表示同一个意思,但是它们之间是有区别的。bear由4个字母组成,stand由5个字母组成,endure有6个字母,tolerate有8个字母,put up with是9个字母,那么随着字母数量的增加,忍耐程度在逐渐增强。老师可以给学生举这样的例子:一个生活困苦的人,如果意志力坚强,面对如此艰苦的生活,忍耐了一年。这时可称为bear。如果忍耐了两年,可称为stand。依此类推,忍到最后,终于过上了幸福的生活,这种忍耐叫put up with。通过类似的记忆方法,学生们就不再觉得英语单词十分难记,而是渐渐地掌握了学习方法,学习效率自然会得到提高。
  
  2.采用分层英语教学的方式,解决不同专业之间学生英语水平存在差异的现状
  为了解决高职院校不同专业之间学生英语水平存在差异的问题,可以采用分层英语教学的方式。对不同层次的学生制定相应的科学合理、可供发展的教学目标,如对学困生采取“低起步、补台阶、拉着走、多鼓励”;对中等生采用“重概念、慢变化、多练习、强激励”;对优等生采用“小综合、大容量、高密度、促能力”的目标原则,可起到教学定位、导向和激励的作用。同时把全班的、小组的、同桌的、个别的各种教学形式灵活多样地结合起来,使每个学生获得尽量多的口头、笔头练习机会。与此同时,优等生能发挥骨干示范作用,中等生不断发展提高,而学困生则得到个别帮助。分层教学不仅仅局限于班级内部的课堂教学进程中,也可以扩展到不同专业之间,以及相同专业不同班级之间的分层次教学。在不同专业之间的分层次教学中,就可以充分利用不同专业之间的专业背景差异,按学生今后的就业方向为导向,对英语教学内容进行相应的改动。这样教学的目的性、针对性都能得到加强。
  
  三、小结
  
  目前,影响高职学生英语学习的因素还很多,整个高职英语教育的现状还不容乐观。但是,只要认真分析问题的根源所在,即时采取行之有效的措施,再加上学校的支持,教法的改革,学生的努力,笔者相信:高职学生英语厌学情绪应该会得到改善,被动学习的局面应该会得到扭转,高职学生的英语学习水平和英语实用技能也会大幅度地提高。
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