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随着新课改制度的推进和科学技术的发展,我国的教育事业进入了崭新的发展时期.面对与日俱增的就业压力和应用型人才紧缺问题,就业指导愈发重要.本文以校企合作方式下的农业院校就业指导模式为研究对象,分析当前农业院校就业指导中存在的问题,并提出优化策略与建议,希望可以进一步提高我国农业院校毕业生的综合素质,为我国经济的发展和社会的进步提供动力.