提高自身工作能力，才能更好地为职工群众服务，创造更多的职工集体福利。
　　2018年12月，营口市总举办贯彻《全市工会职工集体福利三年工作实施方案》培训班，旨在贯彻落实省总、市总《关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施方案》要求，进一步扎实地推进全市职工集体福利保障工作，努力实现职工集体福利全覆盖，推动改革发展成果更好地惠及职工群众。
　　培训班分别在营口开发区工会大厦、大石桥市总工会会议室、盖州市地税局会议室、站前区政府大会议室、西市区政府会议室、老边区政府会议室、市司法局会议室、市总工会会议室先后举办了8场培训班，共有千余名基层工会主席、工会专兼职财务人员参加了培训。
　　这次培训班采取市总工会与各县（市）区总工会及市总工会产业工会“上下互动、共同参与、合力培训”的办班模式，培训班由县（市）区总工会负责组织与主持，市总工会财务部工作人员专题授课讲解，地区基层工会介绍先行经验。培训内容主要是探讨与研究采取什么精准措施，进一步在2018年至2020年期间更好地贯彻落实《全市工会职工集体福利三年工作实施方案》《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》《工会经费使用重点把握和注意的问题》等文件规定，全力推进全市职工集体福利保障工作。培訓目的主要是一方面加大职工集体福利政策宣传力度，鼓励机关、企事业单位和基层工会依法按章保障职工集体福利，有效解决不敢为、不能为和不会为的问题。另一方面目的是通过学习明确职工集体福利支出范围、形式、内容和标准，使基层工会在经费使用和福利保障工作上有据可依、有章可循。
　　培训结束后，学员们纷纷表示，培训班办得很及时、很有必要，收获很大，培训内容紧贴基层工会财务工作实际，对今后职工集体福利发放工作起到极大推进作用。